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办公室设计规范与标准

发布日期:2020-03-12 作者: 点击:

  办公室设计规范与标准


  办公室是人们日常办理工作事务的场所,如果装修不符合规范的话,很容易降低人们的工作效率,影响公司上下职员的办公生活。


  办公室设计一定要遵从“人性化设计”理念,这样才能让我们的办公空间与生活更为融洽,更是能够体现出一种个性化的独特空间,为我们展现出更为符合现代企业的办公空间,更能满足现代化足企业的发展理念和精神。


  办公室装修设计有三个目标层次,第一层次是经济实用,我们一方面要满足实用要求,给办公人员的工作带来方便,另一方面,我们应该尽量低的成本,追求最佳的功能费用率,第二个层次是美观大方,能充分满足生理和心理需要,创造一个良好的工作环境宴,第三个层次是独具品味,办公室是经典电影网的物质载体,要大力向企业体现了物质文化和精神文化,反映企业和图像功能,工作产生积极的,和谐的效果他们自己的人员。三个层次的目标虽然由低到高,从易到难,但它们不是孤立的,而是有着密切的关系,良好的办公室设计应该努力实现的三大目标。


  首先,我们来看一下办公室的组成部分。


  一个普通的办公室一般会有以下几个区域,前台、接待区(会客室)、员工办公室、领导办公室、会议室、卫生间、茶水间、休息区等。


  这些区域大多分工明确,不同的地方有不同的用途,也有一些区域是开放型的空间,可以随时变换“角色”以满足不同场合的需要。如接待区、休息区都可用作临时会议室,而员工办公室也可在特定时间比如午休时间作为休息区。


  综合考虑每一部分的用途,才能真正设计出满足员工工作需求、提高员工工作效率的办公空间。


  一,符合企业实际要求。一味追求高端大气上档次,而忽视了有限的预算,最终的结果只能是烂尾。


  二,符合行业特点。比如健身房的活泼动感,政府机关部门的严肃持重,都具有其行业特点,办公室的设计也必须遵循这一行业特点。


  三,符合使用要求。办公室是处理特定事务或者提供服务的地方,我们纵然要考虑让员工在办公室里呆的舒适惬意,更应该注重办公室最基本的功能——办公,提高工作效率是我们最终的追求。


  四,符合工作性质。一个优秀的设计师不会在不了解工作性质的前提下去贸然设计。因为不同的工作性质也要求设计中有不同的区域划分。


  办公室装修设计标准有哪些


  1.办公室的弱电改造。如今的办公室装修,需要请专业的装修公司来进行综合布线,数据和语音的标签一定要在放线的时候做好,免得形成不必要的麻烦。


  2.办公室地面处置。办公室的地面必须平整,假如不平会对办公室工作环境形成影响,不平之处用水泥自流平或者用水泥砂浆找平。


  3.办公室隔出新空间。假如办公室应用隔断隔出了新的空间,那么新隔断必须到顶,且必须找专业的消防公司,增添必要的烟感器。


  4.办公室吊顶。遵照消防标准,室内一切喷淋头都需要显露吊顶一定的尺寸。


  5.会议室的设计根据需要可分设中,小会议室和大会议室。小会议室的面积一般为30平米左右,中会议室使用面积适宜为50-60平米。大会议室应根据使用人数和桌椅设置情况确定使用面积,常宽比不宜大于2:1,宜有扩声,放映,多媒体,投影,灯光控制等设施,并应有隔声,吸声和外窗遮光措施。大会议室所在层数,面积和安全出口的设置等应符合国家现行有关防火规范的要求。


  6.工作空间应利用室内空间或隔墙设置橱柜。这样既节省地方,又方便员工存放物品。


  7.工作空间应避免太阳直射和眩光,这些因素都会伤害到眼睛。


  8.普通办公室平均每人使用面积应不小于4平方米,单间办公室净面积不小于15平方米。太小的空间会让人觉得压抑,不利于工作的开展。


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